PSS memiliki enam budaya yang diterapkan bagi seluruh jajaran Manajemen, yaitu Collaboration, Mindfulness, Prudence, Add value, Strategic mindset, dan  Stewardship (COMPASS) yang memiliki turunan sebagai berikut:

Collaboration

  • Berpikir dan bekerja bersama serta bersedia mendengarkan, menerima, dan mengekspresikan ide-ide berbeda untuk mencapai kesepakatan. 

Mindfulness

  • Secara konsisten mempertimbangkan dampak dari keputusan, perilaku dan emosi seseorang pada orang lain.
  • Secara proaktif menyesuaikan diri dengan perubahan yang dibutuhkan.

Creativity

  • Kemampuan untuk meninggalkan cara berpikir lama, mengadopsi yang baru, melihat hal-hal dengan cara yang unik dan menghasilkan ide, tanggapan, pertanyaan atau solusi dalam berbagai sisi.
  • Mudah membuat koneksi di antara gagasan yang sebelumnya tidak terkait.
  • Secara aktif mencari pengalaman baru, mampu untuk terus mengatasi ambiguitas dan risiko, dan tekun dalam mencari jalan keluar dalam mengatasi hambatan.
  • Motivasi didalam diri yang didorong oleh minat, kepuasan, dan tantangan daripada tekanan dari luar

 

Add Value

  • Memberikan kontribusi positif dan mampu menunjukkan perbaikan diri serta dampak yang positif bagi orang lain. 

Strategic Mindset

  • Berpikir dan berencana sebelum bertindak dan secara konsisten mencari solusi baru serta kreatif dalam mengatasi tantangan/masalah.

Stewardship

  • Bertanggung jawab atas tindakan dan dapat belajar dari kesalahan serta secara efekti menyebar dan mengelola sumber daya (sumber daya manusia, keuangan, waktu dan ruang).